2014-2015学年第二学期艺术设计系教学工作计划 | ||||||||
|
||||||||
紧紧围绕学校“蓝海”发展理念,以“合作·互融·共赢”为核心,推进队伍、专业和课程建设,改革和创新人才培养模式、教学模式、评价模式,努力提升教师任教和学生学习的“幸福指度”,让每个人都为“成为自己”而骄傲。现将工作计划做如下思考: 一、专业建设 以环艺教研室工作室教学为主线,研究我校专业教学特色模式,基本形成校企合作实践教学、工作室制实践教学的理论支撑,为全系专业教学改革的下全面推进打下基础。 具体工作如下: (1)4月下旬,邀请常州部分高校相关专业领导前来指导,共同为工作室实践教学相关制度出媒划策; ��2)4月推进动画专业与米塔尔科技有限公司合作模式项目的探索工作; (3)5月推进平面专业与杜尔文创“NCA杜尔文创国际大学生实践中心”合作项目; (4)5月—7月,各专业滚动修订《人才培养方案》; (5)7月—8月,修订、制定主干专业的《课程标准》; (6)开发校本教材; (7)优化设计系拔尖人才集训的选拔、保障; (8)策划好11级学生离校前专业汇报展工作。 二、队伍建设 依托“2015年全校教师基本功大赛”,着力提升教师教育教学能力。组织开展系部技能节,锻炼队伍;围绕“从省技能比赛看专业发展”、“从行业新技术革新和省技能比赛想到的”等等主体,通过实例分析,在营造良好学术氛围的同时,进一步推进各专业的队伍建设。 具体工作如下: (1)培训、指导、竞赛,提升教研室的自身建设; (2)针对信息化运用,对全系教师进行微课的制作与应用培训和交流; (3)5月,举办系部技能节,选拔新一轮后备苗子; (4)6月—7月,开展“2015年全校基本功大赛”; (5)引进优秀人才,充实现有教师队伍。 三、管理建设 完善教学管理规程、教学常规考评、教学质量评价等制度,以贡献和能力为依据,改革人才评价机制,探索建立具有NCA特色的人才评价体系。建立以贡献为导向的学校评价模式和以能力为核心的学生评价模式。 具体工作如下: (1)加强对“民间工艺”课堂教学的有效管控,将在五月初,举行“师徒结对仪式”,由徒弟协助师傅(大师)对教学工作实施管理; (2)进一步修订完善绩效考核办法; (3)建立“专业发展学生督导委员会”。 四、其他工作 1、配合校长室积极创建学校为江苏省高水平现代化职业学校; 2、配合做好艺术设计专业环艺方向特色项目的申报工作; 3、积极响应文广新局的号召,主动参与“精彩龙城,文化100”的惠民活动; 4、配合做好招生工作,研究新一届“艺海初探”工作; 5、配合做好学生宿舍改造工作。
艺术设计系 2015年2月 |